“大手拉小手”大學(xué)生就業(yè)扶助計(jì)劃
項(xiàng)目背景
2025年中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出“實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動”。人力資源和社會保障部就業(yè)促進(jìn)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將多措并舉穩(wěn)定就業(yè)崗位，集聚合力擴(kuò)大新的就業(yè)機(jī)會，持續(xù)加力提升就業(yè)質(zhì)量。明年高校畢業(yè)生將達(dá)到1270萬人，再創(chuàng)歷史新高，還有大量農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體需要就業(yè)，擴(kuò)容成為穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵。近年來，隨著新技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，成為提升經(jīng)濟(jì)活力和吸納就業(yè)的重要力量。
當(dāng)前，我國人才資源總量達(dá)到2.2億人，其中高技能人才超7200萬人。提升技能人才就業(yè)能力，促進(jìn)技能人才和崗位精準(zhǔn)匹配，破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，成為提高就業(yè)質(zhì)量的重要一環(huán)。要強(qiáng)化技能培訓(xùn)力度，聚焦高精尖產(chǎn)業(yè)與急需緊缺、就業(yè)容量大的行業(yè)，發(fā)揮好龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)、公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，開展更多專項(xiàng)培訓(xùn)。針對新技術(shù)發(fā)展對就業(yè)影響，要開展勞動者就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動者就業(yè)競爭力，使其更好適應(yīng)市場需求和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展需要，推動“能就業(yè)”向“就好業(yè)”轉(zhuǎn)變。
其中用友集團(tuán)作為全球服務(wù)企業(yè)數(shù)量第一（超過700萬家）的財(cái)務(wù)軟件與智能服務(wù)提供商，用友1998年推出ERP（Enterprise Resource Planning）以來作為數(shù)字化、信息化新時代的新生行業(yè)高薪崗位代表，30多年來一直是新生崗位收入中高薪崗位且持久穩(wěn)定，隨著國家快速發(fā)展一批前沿軟件集團(tuán)也加入其中代表有浪潮、金蝶、遠(yuǎn)光等促使其數(shù)字化和信息化的需求賦能智能化的ERP更加具備不可逆的快速、蓬勃發(fā)展，國家國計(jì)民生的全領(lǐng)域進(jìn)入了數(shù)字化、信息化、智能化，可預(yù)計(jì)高精尖產(chǎn)業(yè)的ERP成為國家穩(wěn)定快速發(fā)展的重要因素，30多年來及未來ERP產(chǎn)業(yè)成為最為穩(wěn)定的中高收入行業(yè)。
基于以上因素，教育部主管的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會繼續(xù)教育專委會理事單位北京中科瀚林信息技術(shù)研究院發(fā)起“大手拉小手”大學(xué)生就業(yè)扶助計(jì)劃，在2026年預(yù)計(jì)向社會招收1000個ERP運(yùn)維和銷售崗位。企業(yè)墊付資金實(shí)現(xiàn)零元培訓(xùn)兩個月后直簽央國企、全球性及生態(tài)企業(yè)正式職工合同，工作后多次少量補(bǔ)還墊付的培訓(xùn)資金，實(shí)實(shí)在在幫助學(xué)生獲得企業(yè)崗位的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。讓企業(yè)舒舒服服滿意聘用，學(xué)生沒有任何經(jīng)濟(jì)壓力和找工作的內(nèi)耗焦慮輕松獲得優(yōu)質(zhì)崗位達(dá)到雙贏的結(jié)果，促進(jìn)應(yīng)往屆大學(xué)生快就業(yè)、好就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)是計(jì)劃的目標(biāo)和目的。
雙向努力，大手牽小手向前走不回頭，在本項(xiàng)目實(shí)施中真正讓企業(yè)參與、學(xué)生努力的雙向奔赴合作結(jié)果，學(xué)生真正接觸了企業(yè)所需技術(shù)，并成為真正企業(yè)所需人才是一種非商業(yè)的健康共同努力奔赴互相成就的平等合作模式。
“大手拉小手”大學(xué)生就業(yè)扶助計(jì)劃
企業(yè)墊付資金0元培訓(xùn)直簽優(yōu)質(zhì)崗位項(xiàng)目
具體要求
一、學(xué)歷要求
專科及以上
二、專業(yè)要求
人力資源、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息管理、物流管理、計(jì)算機(jī)、市場營銷、工商管理等
三、年齡、性別要求
應(yīng)往屆專科或本科畢業(yè)生，年齡不超過30周歲，男女不限
四、費(fèi)用說明
1.企業(yè)墊付培訓(xùn)費(fèi)，接受培訓(xùn)無需繳納培訓(xùn)費(fèi)。
2.生活費(fèi)和住宿費(fèi)自理，吃住預(yù)計(jì)2000-3000元（2個月）
五、培訓(xùn)、地點(diǎn)時間
1.集中學(xué)習(xí)二個月ERP數(shù)智化課程
2.用友暢捷通數(shù)智化實(shí)訓(xùn)基地天津?qū)W習(xí)中心（以下簡稱基地）
六、培訓(xùn)就業(yè)實(shí)施全流程
1.熟知并認(rèn)可計(jì)劃的崗位學(xué)習(xí)就業(yè)模式和過程
2.提交完整申請表和個人簡歷
3.需參加基地老師的遠(yuǎn)程面試并通過基地的審核
4.獲得“大手拉小手”大學(xué)生就業(yè)扶助計(jì)劃的企業(yè)墊付資金培訓(xùn)《定向就業(yè)培訓(xùn)錄取通知書》和崗前培訓(xùn)須知
5.學(xué)生按照須知要去攜帶證件赴基地報(bào)到簽署學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理協(xié)議書和確認(rèn)書
6.參加線下集中學(xué)習(xí)2個月ERP數(shù)智應(yīng)用、維護(hù)管理課程
7.課程結(jié)束基地提供系統(tǒng)內(nèi)的定向就業(yè)企業(yè)和社招簡歷流程，接受企業(yè)面試，基地根據(jù)學(xué)生的意愿為學(xué)生提供就業(yè)的崗位和地區(qū)
8.基地為學(xué)生提供2年不限額優(yōu)質(zhì)崗位調(diào)劑免費(fèi)指導(dǎo)服務(wù)和2年的工作狀態(tài)跟蹤服務(wù)
七、優(yōu)勢
1.健康良性循環(huán)的運(yùn)營了七年ERP數(shù)智應(yīng)用、維護(hù)和管理的課程培訓(xùn)達(dá)5000+人次，90%在崗收入均屬當(dāng)?shù)刂懈咝绞杖肴后w，工作3年以上的50%進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)施、管理和銷售更高薪崗位
2.老機(jī)構(gòu)更穩(wěn)定，北京中科瀚林信息技術(shù)研究院2010年在北京成立，先后與教育部教育信息管理中心、中國信息測評中心、國家網(wǎng)絡(luò)安全人才基地、中國未來研究會、教育部主管的陶行知教育基金會和高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會建立合作，在2021年和2023年經(jīng)國家稅務(wù)總局北京稅務(wù)局評定授予“A級誠信納稅人”企業(yè)
3.可以工作一輩子的行業(yè)（技術(shù)），在用友ERP體系有全國標(biāo)準(zhǔn)的U等級標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理擁有完整的考級和晉升空間，不僅局限某個公司而是全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可，在行業(yè)內(nèi)高級別等級就代表高薪高收入。數(shù)字化、信息化和智能化已經(jīng)是全世界的未來，中國的地位將引領(lǐng)世界多元化發(fā)展，因此ERP成為各行業(yè)首當(dāng)其沖的優(yōu)質(zhì)高薪行業(yè)
八、聯(lián)系方法
1.微信PKUHAN
2.抖音企業(yè)號ACZAC
3.電話13911126635
AI-云ERP數(shù)智人才招聘實(shí)訓(xùn)中心:http://www.rz.bj.cn/
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